Жіноче підприємництво як складова інклюзивного розвитку економічних систем

Анотація

До третини всіх підприємств, що працюють у формальній економіці у всьому світі знаходяться під управлінням жінок, але більшість цих підприємств, особливо в країнах що розвиваються та в країнах з перехідною економікою, зокрема, і в Україні, є мікропідприємствами з невеликим потенціалом для зростання. Інклюзивна модель розвитку економіки враховує, поряд із традиційними показниками економічного зростання рівності людського капіталу, екологічно безпечного виробництва, соціальний захист, гендерну рівність як чинники збалансування економічної системи. Метою дослідження є визначення ролі жіночого підприємництва у інклюзивному розвитку економічних систем.Завдання дослідження полягають в узагальнені увлення про роль залученості жінок до підприємницької діяльності у інклюзивному економічному зростанні; аналіз поточного стану економічної активності жінок у різних видах економічної діяльності; обґрунтування можливості досягнення інклюзивного зростання через розвиток жіночого підприємництва. Об'єктом дослідження є процес інклюзивного зростання економічних систем через збільшення підрпиємницької активності жінок. Доведено, що значна диференціація у рівнях заробітних плат жінок та чоловіків, недостатня кількість жінок у бізнесі на керівних посадах залишаються актуальними проблемами сьогодення. Визначено поточний стан щодо жіночого підприємництва та аспектів гендерної рівності за умов інклюзивного зростання. Здійснено аналіз структури населення України та розподіл керівників та фізичних осіб підприємців за статтю в межах видів економічної діяльності. Запропоновано механізм, спрямований на забезпечення інклюзивної спрямованості жіночого підприємництва, що включає нормативно-правову, фінансово-кредитну, організаційно-економічну та мотиваційно-стереотипну складові. Обґрунтовано, що підприємництво сприяє збільшенню чисельності середнього класу, а значить, зміцненню соціальної та політичної стабільності, вирішуючи в тому числі гендерні проблеми, які існують на ринку праці. Запропонована розробка системи заходів для формування механізму забезпечення інклюзивності розвитку жіночого підприємництва, який забезпечить комплексний підхід.