Індивідуально-психологічний вимір особистості підприємця

Анотація

В статті презентовано аналіз дослідження, що висвітлює специфіку індивідуально-психологічних особливостей суб’єктів підприємницької діяльності у порівнянні з професійною групою менеджерів і студентів. Визначено спектр темпераментальних показників, що забезпечують успішність виконання діяльності кожної із груп. У дослідженні доведено, що менеджери мають значно вищі показники за параметрами «ергічність інтелектуальна», «пластичність інтелектуальна», «пластичність комунікативна», «швидкість інтелектуальна», «швидкіть комунікативна», «емоційність комунікативна». Але в той же час підприємці мають значно нижчі показники за шкалою «ергічність моторна», «ергічність комунікативна», «пластичність моторна». Виявлено, що підприємці в меншій мірі, ніж менеджери, прагнуть до лідерства і фізичної праці, проте більш схильні до особистісного саморозвитку та інтелектуального вдосконалення. Вони є більш гнучкими у прийнятті рішень та спілкуванні з людьми. Саме ці індивідуально-психологічні характеристики, на нашу думку, і забезпечують успішність та стабільність функціонування у підприємницькій діяльності. До того ж підприємці значно легше вступають у соціальні контакти, більш імпульсивні і краще вербалізують свої думки ніж менеджери. При цьому вони в більшій мірі незадоволені рівнем свого інтелектуального розвитку, що спонукає їх до навчання та саморозвитку. Менеджери володіють високою потребою у спілкуванні з людьми, прагненням до лідерства. При цьому вони легко переключаються з одних форм рухової активності на інші, прагнуть до різних форм фізичної праці і володіють високою швидкістю рухової активності та розумових процесів при здійсненні інтелектуальної діяльності. Це поєднується з низькою чутливістю до невдач у спілкуванні, відчуттям впевненості у собі в процесі взаємодії з іншими людьми, відсутністю хвилювань у випадку невиконання або поганого виконання фізичної роботи.